日本で転職する際に知っておくべきこと

転職を決意する理由には、次のようなものがよくあります：

• 現在の収入に満足していない

• 外国人だからという理由で差別されている

• 会社内での人間関係が良好でない

• 他の分野に挑戦したい

• 専門的な知識を学びたい

日本での転職経験と手続き

1. 転職理由の確認
転職する際に重要なのは、転職理由が簡単すぎると採用されにくいということです。キャリアアップなどの理由を加えると、採用される可能性が高くなります。

2. 情報収集
転職理由が明確になったら、次にするべきことは、転職先として検討している会社の情報を集めることです。KVJを通じて転職情報を探したい場合、以下のリンクからご覧ください😀

KVJ 求人情報

3. 履歴書の準備と応募
履歴書を準備することは、転職過程で欠かせません。採用担当者は履歴書を長々と読む時間がないので、ポイントを絞って記載しましょう。特に「志望動機」の部分は重要です。履歴書を準備したら、転職先の会社にオンラインで応募することをお勧めします。これにより、時間と交通費を節約できます。

4. 面接
採用担当者が履歴書を確認した後、面接の日時や方法について連絡が来ます。この段階で、面接の日程を調整することもできるので、遠慮せずに担当者と日程を相談しましょう。面接時には、服装や態度をきちんと整え、外見と内面の両方でしっかりとアピールすることが大切です。

5. 現在の会社を辞めて新しい会社へ転職
全てのプロセスを経て、内定通知書（内定承諾書）を受け取ったら、給与や待遇などの条件を確認し、最終的な決定を下してください。通常、3〜5日間の検討期間があり、その後、採用担当者に連絡をします。条件に満足したら、契約書に署名し、押印して返送してください。

最後に、現在の会社を辞める手続きが必要です。この手続きには、ビザや社会保険などが関係しているため、次回の記事で詳細を説明します。